공기업 연봉 순위 티어 및 취업 준비 방법 3가지

공기업 연봉 순위 티어 및 취업 준비 방법 3가지

오늘 포스팅에서는 공기업 연봉 순위 티어 및 취업 준비 방법 3가지에 대하여 상세하고 자세하게 알아보고 이해하기 쉽게 정리하는 시간을 가지겠습니다.

 

공기업은 공무원과 마찬가지로 정년 보장과 복지 혜택이 주어져 취업 준비생들에게 인기가 높습니다.

최근에는 대기업 공채가 사라지며 공기업을 준비하는 취업 준비생들이 더욱 늘어났습니다.

 

 

본인의 가치관과 비전에 맞는 기업을 선택하는 것도 중요하지만, 그에 맞는 연봉이 수반되면 더욱 만족스러운 회사 생활을 할 수 있습니다.

 

자세한 내용은 공기업 연봉 순위 TOP 10 티어 및 취업 준비 방법 글을 참고해주세요.

공기업 연봉 순위 TOP 10 티어 및 취업 준비 방법 - 오빠포스트

 

 

공기업 신입사원 연봉 순위 티어 BEST 10

1. 대구경북과학기술원 연봉: 52,640,000원
2. 중소기업은행 연봉: 52,260,000원
3. 한국원자력연구원 연봉: 51,060,000원
4. 서울대학교병원 연봉: 50,910,000원
5. 한국산업은행 연봉: 50,320,000원
6. 국립해양과학관 연봉: 49,510,000원
7. 항공안전기술원 연봉: 49,400,000원
8. 한국연구재단 연봉: 49,300,000원
9. 한국원자력통제기술원 연봉: 49,230,000원
10. 국방과학연구소 연봉: 48,220,000원

 

공기업 신입사원 연봉순위는 위와 같습니다.

연구원과 금융공기업에서 높은 연봉을 책정하고 있는 것을 확인할 수 있습니다.

 

취업지원금 종류 및 신청방법 3가지

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공기업 연봉 순위 티어 BEST 10

1. 한국예탁결제원 연봉: 108,610,000원
2. 한국과학기술원 연봉: 107,991,000원
3. 광주과학기술원 연봉: 101,614,000원
4. 울산과학기술원 연봉: 100,705,000원
5. 대구경북과학기술원 연봉: 98,730,000원
6. 한국에너지기술연구원 연봉: 97,763,000원
7. 한국산업은행 연봉: 97,153,000원
8. 한국철도기술연구원 연봉: 97,153,000원
9. 한국항공우주연구원 연봉: 96,509,000원
10. 국방과학연구소 연봉: 95,958,000원

 

우리나라에서는 36개의 공기업이 운영되고 있습니다.

공기업은 정부에서 운영하는 기업인 만큼 투명한 운영을 위해 공공기관 경영정보 공개시스템 ‘알리오’에 연봉 정보를 공개하고 있습니다.

 

한국예탁결제원이 10,861만 원으로 1위를 차지하였으며, 한국과학기술원과 광주과학기술원이 그 뒤를 이었습니다.

주로 연구기관에서 높은 연봉을 책정한다는 것을 확인할 수 있습니다.

 

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공기업 취업 준비 방법

1. 공기업 취업 목표 기업 설정하기
2. 기본 조건 확보하기
3. 공기업 취업 NCS 및 전공 준비하기

 

대기업 평균 연봉 순위 TOP 30 및 연봉 조회 사이트

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공기업 취업 준비 방법 3가지

공기업 취업 준비 방법과 공기업 준비에 도움이 되는 사이트를 알아보겠습니다.

 

 

1. 목표 기업 설정하기

먼저 본인이 가고자 하는 목표 기업을 정해야 합니다.

본인의 가치관과 목표에 부합하는 기관과 직무를 정하고, 관련 채용정보를 수집합니다.

 

공기업 채용정보는 알리오, 잡알리오, 클린아이 등을 통해 확인할 수 있습니다.

공취모, 공준모, 독취사 등의 취업카페 또한 관련 정보 수집에 도움이 됩니다.

 

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2. 기본 조건 확보하기

목표 기업의 채용정보를 수집했다면 지원을 위해 필요한 자격증을 준비해야 합니다.

 

대부분 공기업이 영어 점수, 한국사, 컴퓨터활용능력 등에 대해 가산점을 부여하고 있어 많은 취준생이 기본으로 준비하곤 합니다.

이공계의 경우 전공 관련 기사 자격증을 취득하면 좋습니다.

 

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3. NCS 및 전공 준비하기

공기업 채용은 서류, 필기, 면접 크게 세 단계로 진행되며, 이 중 가장 많은 시간이 소요되는 단계가 바로 필기입니다.

공기업 필기는 국가직무능력표준(NCS, National Competency Standards)을 기준으로 진행됩니다.

 

의사소통능력, 자원관리능력, 문제해결능력, 정보능력, 조직이해능력, 수리능력, 자기개발능력, 대인관계능력, 기술능력, 직업윤리 총 10개의 영역으로 구성되어 있으며, 기업마다 요구하는 출시 영역이 달라지므로 잘 확인하고 공부하는 것이 좋습니다.

 

또한, 몇몇 기업을 제외하고 전공 시험을 함께 치르는 경우가 많습니다.

공기업 전공은 사무직을 기준으로 단일 전공(경영학, 경제학, 법학, 행정학) 및 통합전공(상경통합)으로 구분할 수 있습니다.