퇴직금 계산 방법 지급기한 및 2가지 지급기준 세금

퇴직금 계산 방법 지급기한 및 2가지 지급기준 세금

오늘 포스팅에서는 퇴직금 계산 방법 지급기한 및 2가지 지급기준 세금에 대하여 상세하고 자세하게 알아보고 이해하기 쉽게 정리하는 시간을 가지도록 하겠습니다.

 

퇴직금은 근로자가 일정 기간 근로를 제공하고 퇴직할 때 지급되는 급여를 말합니다.

다만 모든 근로자에게 해당하는 것은 아니며, 일정한 지급조건을 충족해야 받을 수 있습니다.

 

 

이로 인해 당장 퇴사하고 싶은 마음이 들더라도 퇴직금을 생각하며 근로를 이어가는 일도 많습니다.

그렇다면 퇴직금 지급기준은 무엇이고 내가 받을 수 있는 퇴직금은 어느 정도인지 퇴직금에 대한 모든 것을 알아보도록 하겠습니다.

 

자세한 내용은 퇴직금 계산 방법 2가지와 지급기한 및 지급기준 세금 글을 참고해주세요.

퇴직금 계산 방법 2가지와 지급기한 및 지급기준 세금 - 오빠포스트

 

 

퇴직금 지급기준 2가지

1. 동일 사업장에서 1년 이상 근로
2. 1주 소정근로시간 15시간 이상

 

퇴직금을 받으려면 1년 이상 동일 사업장에서 근로하며 1주간 소정근로시간이 15시간 이상이어야 합니다.

이는 정규직, 계약직, 아르바이트 등 고용 형태와는 무관하게 적용됩니다.

 

퇴직 사유 작성 예시 및 개인사유 종류 2가지

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퇴직금 계산 방법 2가지

1. 퇴직금 계산 방법 = 평균 임금 x 30일 x 재직일수 / 365
2. 평균 임금 = 최근 3개월간 임금 + (최근 1년간 지급된 상여금 x 3 / 12) + (최근 1년간 지급된 연차수당 x 3 / 12) / 최근 3개월간 근무 일수

 

근로기준법 기준 퇴직금 계산법에는 최근 3개월 임금과 최근 1년의 상여금 및 연차수당이 포함되며, 평균 임금의 30일분 이상을 지급해야 합니다.

 

일반적으로 퇴직금 지급 및 금액 산정은 기업의 퇴직금 규정에 따르며, 별도의 규정이 없는 경우 근로기준법을 따라야 합니다.

이때 퇴직금 계산 금액은 세전 금액이며, 세후 금액이 아니라는 점 참고하시기를 바랍니다.

 

자발적 퇴사 실업급여 조건 후기 및 받는 방법 4가지

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퇴직금 지급기한 2가지

1. 퇴직금 지급기한: 퇴직일 14일 이내
2. 상호 합의 후 지급기한 연장 가능

 

일반적으로 퇴직금은 퇴사일로부터 14일 이내에 지급하도록 규정하고 있습니다.

다만 사업주와 근로자의 합의에 따라 퇴직금 지급기한을 연장할 수 있습니다.

 

실업급여 조건 6개월 및 급여신청 방법 4가지

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퇴직금 세금 및 퇴직소득세 계산 방법 3가지

1. 퇴직소득세 계산 방법 = (퇴직소득 과세표준 X 종합소득세율) / 12 X 근속연수
2. 퇴직소득 과세표준 = 환산급여 - 환산급여공제
3. 환산급여 = (퇴직급여-근속연수공제) / 근속연수 X 12

 

퇴직금 실수령액은 퇴직금 계산 금액에서 퇴직소득세를 뺀 값입니다.

퇴직소득세 계산 방법은 위와 같으며, 고용노동부 퇴직금 세금 계산기를 이용하면 더욱 쉽게 계산 가능합니다.

 

실업급여 금액 조회 방법 및 계산법 2가지

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퇴직금 중간정산 사유 및 단점 8가지

1. 본인 명의 주택 구입
2. 주거 목적 전세금 또는 보증금 부담
3. 본인, 배우자, 부양가족의 6개월 이상 치료 비용 부담(연봉의 125/1,000 초과)
4. 5년 이내 파산선고
5. 5년 이내 개인회생 절차 개시 결정
6. 임금피크제 도입
7. 3개월 이상 근무시간 단축 근로
8. 자연재해로 인한 피해

 

현재 원칙적으로는 퇴직금 중간정산이 불가하지만, 위 8가지 사유에 해당하는 근로자의 요청이 있다면 중간정산이 가능합니다.

 

다만 퇴직금 중간정산의 단점인 높은 퇴직소득세를 생각해야 합니다.

이는 퇴직금 중간정산 시 근속기간이 짧아져 퇴직소득세가 높아지기 때문입니다.